Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис»
Адрес: 125424, Москва, Волоколамское шоссе, дом 73 Тел./факс: (495)136-54-80, (495)780-34-52 e-mail: aviapolis@yandex.ru
Как ты будешь жить на пенсии?! Подумай сейчас...
|
|
Схемы 1, 2, и 4 предназначены для заключения индивидуальных договоров сотрудников корпорации с НПФ «Авиаполис»; предусматривают добровольные отчисления из заработной платы на свой индивидуальный пенсионный счет. В конце каждого года на этот счет будет распределяться доход, пропорциональный среднегодовому вкладу на счете, обеспеченный деятельностью фонда. При расчете размера пенсии, которую сотрудник будет получать по этому договору, учитываются следующие составляющие:
- личные взносы,
- доход, обеспеченный фондом за все годы накоплений,
- будущий доход, который будет начисляться на остаток счета в продолжительность периода выплат.
Заметьте, что договоры по схемам 1 и 4 (“выплата негосударственной пенсии производится в течение установленного срока”) предусматривают наследование вклада и возможность получения выкупной суммы как в период накопления вклада, так и в период выплат.
В договоре по схеме 2 (“пожизненная”) наследование вклада и возможность получения выкупной суммы возможно лишь в период накопления вклада. С момента начала выплат по схеме 2 остатки вкладов уходят в страховой резерв и расходуются на выплаты долгожителям.
Фонд оставляет вкладчикам, заключившим договор по любой из схем 1, 2 или 4, возможность выбрать срок выплат (5-20 лет, пожизненно, или до исчерпания счета) непосредственно перед назначением негосударственной пенсии.
Схема 3 предназначена, в основном, для организаций-вкладчиков, имеющих намерение открыть солидарный пенсионный счет в пользу участников договора—будущих получателей негосударственной пенсии. Эта схема не предусматривает индивидуального участия сотрудников в создании пенсионных накоплений.
По такому договору «Госкорпорация по ОрВД» выплачивает негосударственную пенсию всем сотрудникам, ушедшим из корпорации на пенсию при условии наличия 10 лет стажа работы в корпорации (подробнее см. "Положение о корпоративном НПО").
|
|